Welcome to Evently

Lorem ipsum proin gravida nibh vel veali quetean sollic lorem quis bibendum nibh vel velit.

Evently

Stay Connected & Follow us

Simply enter your keyword and we will help you find what you need.

What are you looking for?

Good things happen when you narrow your focus
Welcome to Conference

Contacta en  info@aefundraising.org

Follow Us

  /  Lidia Montoliu
Lidia Montoliu

Lidia Montoliu

Lidia Montoliu: es directora de Comunica alternativas de Marketing. Licenciada en Humanidades y Master en Marketing por EADA, Master en Fidelización de clientes ESIC y Master en Comercio electrónico ESIC. Con experiencia de más de 20 años en estrategias de motivación y de fidelización de clientes. Conocedora del tercer sector por su estrecha colaboración en el desarrollo de la fidelización de socios y donantes de Cruz Roja y de motivación de equipos de Cruz Roja.

Cómo motivar más y mejor a los equipos de captadores de fondos (D2D, F2F, captación en calle y telemarketing) mediante la tecnología y los datos.

El taller tiene como objetivo dotar a los asistentes de herramientas concretas que permitan aumentar la motivación e implicación de los equipos de captadores con la organización/proyecto. Con una perspectiva que desde hace años se desarrolla en el mundo empresarial y que puede implementarse en el tercer sector con el mismo éxito.

En un entorno de máxima complejidad como es la captación de socios y donantes, queremos poner en valor la motivación de equipos captadores con estrategias a implementar para conseguir los objetivos, ayudados por las nuevas tecnologías. Y a su vez poder reforzar el sentimiento de pertenencia al proyecto y a la organización que representan.

El taller se desarrollará en 2 partes, una parte en la que se exponen estrategias y acciones para tener a los equipos motivados en el trabajo diario, basado en la experiencia que se tiene en el mundo de la empresa. Y una segunda parte en la que se presentaría la herramienta mr.fund, una plataforma que permite poner en marcha e implementar estrategia y recursos de motivación y estrechar el sentido de pertenencia a la organización/proyecto, apuntados en la primera parte.